当社のサステナビリティ指針

当社のホールディングス全体としての主体事業は事業者様の店舗や施設における設備や内外装、保守管理等のトータルメンテナンスサービスです。清掃や廃棄物とは切り離せない事業であり、事業において環境問題や再利用と常に向き合ってきました。
当社はこれまでの事業で培ったサステナビリティ活動を発展させるとともに、「誰一人取り残さない」持続可能で多様性と包摂性のある社会の実現のための新たな取り組みに率先して挑戦していきます。

9のサステナブルな取り組み

01きれいな空気を生み出す
  • 7.エネルギーをみんなにそしてクリーンに
  • 11.住み続けられるまちづくりを
店舗に設置している何万台ものエアコンの入替・修理・洗浄・維持管理を行うことで、クリーンな空気を作り出すお手伝いをしています。古いエアコンを新品に入れ替えたり、フィルター交換や分解洗浄、壊れている場合は適切に修理を行いエアコンの性能を回復することは、地球全体の空気をきれいにしていくことにつながっています。
また、エアコンからクリーンな空気を届けることで私たちの住まいはもちろん街全体の空気がきれいになっていきます。きれいな空気に満たされた街でみんなが安心して暮らせるまちづくりも目指します。
また、クリーンな空気を確実に実現するために、弊社はその領域の先進企業と共同でエアコン洗浄ロボットの開発を進めています。従来のやり方にとらわれない技術革新をSDGsの観点からも推し進めていきます。
02汚水をルールに基づいて廃棄
  • 6.安全な水とトイレを世界中に
  • 14.海の豊かさを守ろう
設備の洗浄等においては工業廃水が発生しますが、これが私たちが普段使用する生活用水に混ざると健康被害のリスクはもちろん、河川や海などに流れ込むことで環境破壊にもつながります。当社では国の法律に基づく処理ルールを徹底し、工業廃水を流さず漏らさず廃棄しています。
03エネルギー効率を高めるお手伝いをする
  • 7.エネルギーをみんなに。そしてクリーンに
  • 9.産業と技術革新の基盤を作ろう
古い冷蔵庫やエアコンをエコを謳った最新の機器に入れ替えたり、機械の分解洗浄や修理を行うことで、エネルギー効率を高め電気使用量を抑制します。また、吸排気の道筋を正しく設計しなおし、エアコンの効きを良くする等、現場の是正提案を行なっています。将来的にはエアコン洗浄ロボットの開発による電力使用量削減も目指しています。
04フロンの排出を抑制し、オゾン層破壊・地球温暖化を防止する
  • 12.つくる責任、つかう責任
  • 13.気候変動に具体的な対策を
店舗や施設に配置されているエアコンや冷蔵庫には、空気を冷やすためにフロンが使われています。フロンはオゾン層破壊を引き起こすと言われている物質で、正しく充填や回収を行うことが必要です。弊社はフロン排出抑制法に則り、メンテナンスの現場において正しく処置を行うことを約束しています。
また、オゾン層破壊に大きな影響がある特定フロンの回収作業、地球温暖化に影響の大きいフロンから温暖化係数の低いフロンへの交換も進めております。
05産業廃棄物の適切な処理とリサイクル
  • 7.エネルギーをみんなに。そしてクリーンに
  • 12.つくる責任、つかう責任
  • 14 海の豊かさを守ろう
産業廃棄物、汚泥等、メンテナンスの現場で発生した産業廃棄物を、正しく分別・回収し、適切に運搬・処理することを約束します。
食品、プラスチック等の再利用可能なゴミに関して、リサイクル業者と協業してそれらを適切に再利用し地球環境の維持に努めています。
06すべての人に安心の食を届ける
  • 2.飢餓をゼロに
  • 3.すべての人に健康と福祉を
NPO法人等との取組で、定期的に当社の社員食堂を「子ども食堂」にお貸しし、地域の子供たちに食事を提供しています。また、大規模災害発生時には被災地域に一刻も早く【食】の環境を整えられるよう、当社のスピードメンテナンスのノウハウを駆使して、総力対応を行っています
07女性活躍を推進する企業風土
  • 5.ジェンダー平等を実現しよう
  • 8.働きがいも経済成長も
建築・設備関連業は特に女性進出の少ない業界です。同業界と大きく関わる当社は、サービス業種との関連を活かすことで、女性社員の要職への積極的登用を図り、女性活躍のフィールドを広げて行きます。雇用の多様性を広げることで自社だけでなく業界の成長に寄与します。
また、当社は厚生労働省による「女性の活躍推進企業」にも認定されており、女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画を策定し企業活動を行なっています。「女性労働者の割合」「労働者における女性の割合」を公表しており、行動計画も発表しております。
08働きやすい環境づくり
  • 8.働きがいも経済成長も
  • 9.産業と技術革新の基盤を作ろう
日本に於けるサービス業の【働く価値】は各業種の中でも低位に位置されます。賃金の低さや長時間労働といった国家的懸案事項に正面から対峙している業界です。その中で当社は、メンテナンス専業といった新しいサービス業界のパイオニアとして、年々平均年収のUP、休日日数の増加といった働く環境改善に取り組んでいます。
また、エアコンの分解洗浄は、高所で行う3K(きつい、汚い、危険)作業であり、その担い手である現場作業者は減少傾向にあります。当社が開発を進めているエアコン洗浄ロボットによって作業者の負担を軽減し、より多くの人が活躍できるような労働環境の実現を目指します。
09パートナーと共に成長する
  • 17.パートナーシップで目標を達成しよう
当社サービスモデル最大の特徴はメンテナンス業務をアウトソーシングする地元業者とのネットワークを全国に持っていることです。当社ではそれをメンテキーパーネットワークと呼んでいます。地域に密着した地元企業と密接な関係を築き、お客様へ迅速なサービス提供を行っております。当社の営業力と、地元企業の技術力の両翼を発展させることで、より豊かな社会形成を目指します。

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